奴隶和贩卖人口宣言-英雄形象

现代奴隶制的声明

现代奴隶制的声明

《2018年奴隶制和人口贩运宣言》

本声明的目的

本声明乃代表MSCI公司的制造和MSCI公司(统称公司)根据2015年英国的现代奴隶制法令第54(1)以下全资子公司:

  1. RiskMetrics的解决方案,公司
  2. 巴拉国际有限责任公司
  3. 摩根士丹利资本国际有限公司
  4. MSCI ESG Research LLC的

介绍

该公司致力于在全球保护人权,并提供一个公平和道德的工作场所。我们尊重世界人权宣言和国际劳工组织公约的标准。

特别是,企业强烈反对奴役和人口贩运和不会有意与参与这种活动的任何组织支持或开展业务。

2018年,公司任命了一名首席责任官,与企业责任委员会密切合作,协调各方努力,实施对客户、股东和员工最有意义的企业责任实践和政策。亚博bet9企业责任委员会由ESG研究、人力资源、全球传播、企业服务、投资者关系、企业战略和法律团队的高级领导组成。亚博app贴吧

商务活动的概述

该公司为机构投资者提供以研究为导向的见解和工具。基于超过45年的研究、实际经验和与客户的互动,我们在风险和绩效评估领域拥有深厚的专业知识。亚博bet9

我们广泛的产品线支持客户的所有主要资产类别的需求,并为他们提供的看着从正面中间办公室的风险和业绩的一致方式。我们有一个灵活的商业模式,使客户能够选择他们所需要的各种产品与服务,并将其纳入自己的投资流程和方法。

更多关于该公司的信息可以在这里找到这里。我们是一个全球性的组织,在超过21个国家设有办事处,我们作为一个团队工作。有关本署各办事处的资料,请参阅这里

供应链

摩根士丹利资本国际全球采购和/或供应商管理管理公司在全球范围内的供应商关系,包括金融市场数据、技术硬件、软件应用、技术服务、旅游相关服务、咨询和其他服务。

采购职能管理按照我们的行为MSCI供应商行为准则,详情可以在下面找到商品和服务的采购。

公司致力于按照其核心价值观行事,并通常期望其供应商至少对同样的标准做出承诺。MSCI是联合国支持的《负责任投资倡议原则》(Principles for Responsible Investment Initiative)的签署国,每年提交一份透明度报告。

雇员

当招聘新员工,MSCI证实了以下情况:

  • 没有员工不得不支付任何直接或间接的费用,以获得在公司工作;
  • 所有员工在法律上能够在他们受雇到农村工作;和
  • 员工身份。

此外,新员工提供有关公司的关于病假工资,节假日工资和其他福利政策的书面资料。

该公司正在致力于为所有员工提供安全,健康,舒适的工作环境。该公司提供广泛的给员工,并支持全球健康倡议的好处。它具有增强产假和陪产假政策,包括全球最低标准适用于世界各地,同时坚持在其经营的国家法定要求的所有办事处。它提供了缴费确定在美国和全球健康储蓄账户的贡献和固定收益养老金计划。为了随时了解自己的员工福利,MSCI保持对哪些员工可以访问信息有关员工政策网站论坛上,人力资源专家可以处理员工的关切和问题。

此外,MSCI进行了广泛的年度员工敬业度调查,这是衡量我们的绩效和职业发展方法是否能有效推动员工敬业度的重要指标。设计这些敬业度结果的目的是让每位经理利用这些结果来改善和增强工作环境,高级管理人员利用这些结果来增强公司的整体文化。这种“员工的声音”信息是评估和改进员工政策和实践的重要组成部分。

关于我们的政策、员工技能和敬业度的更多信息可以在这里找到这里

相关的政策

员工行为规范:

本公司所有员工都受一套行为准则的约束公司治理的网页)及相关合规政策。

我们的合规计划,政策是由我们的合规负责人的监督和法律合规人员在全球范围的实施和执行。Our Compliance program and policies aim to deter wrongdoing and promote the conduct of all MSCI business in accordance with the highest standards of integrity and include anti-corruption policies (i.e., anti-bribery and gift giving and receiving policies, and political donations), and policies regarding treating others with dignity and respect (i.e., non-discrimination and anti-harassment in the workplace).

此外,我们的行为准则要求员工报告不当行为、不道德的商业行为以及违反任何法律或公司政策的行为。MSCI还设立了一个全球诚信热线,在适用法律允许的情况下,匿名报告任何担忧。

MSCI供应商行为准则:

该准则规定了公司的价值观和期望,包括我们高标准的端到端采购原则,以及我们通常希望供应商维护的劳工、人权、环境和法律遵守原则。该公司还希望其供应商遵守该准则的精神。该法典明确规定,“我们不能容忍使用非自愿、贩卖或强迫劳动。”“可以找到密码这里

对公司供应链的风险评估和尽职调查程序

公司希望我们的供应商不会容忍任何形式的剥削他们的业务或供应链的任何部分。

供应商的评估和选择可能包括对供应商的商业行为和企业价值的评估。

在适当情况下,公司可邀请供应商参加竞争性投标过程。摩根士丹利资本国际通常希望供应商同意我们自己的标准合同文件形式,但有时可自行选择采用特定的供应商协议。

本公司可要求并要求供应商向MSCI提交关于供应商遵守《供应商行为准则》标准和原则的自我评估。供应商遵守本行为准则的情况也可由本公司进行审计。

员工培训

每年,所有员工都必须完成有关行为准则和相关合规政策的培训,并证明他们已阅读并同意遵守这些准则。作为我们入职流程的一部分,所有新入职的员工都要接受行为准则和相关合规政策的培训,并须出具证明。我们的董事也被要求每年向MSCI公司证明。道德和商业行为准则。

合规人员进行相关政策和程序进行定期测试,以确保可及性和有效性。至少每年一次,合规负责人提供的整体合规程序的提名和董事的MSCI董事会公司治理委员会,包括对于任何政策变化的最新情况,重点,已知问题或疑虑的地方,项目,调查和违规行为,统计趋势和总体方案的健康。提名与公司治理委员会每年还回顾了我们的道德和业务行为准则。

本声明根据《2015年英国现代奴隶制法案》第54(1)条作出,并构成本公司截至2018年12月31日财年的奴隶制和人口贩运声明。

亨利·费尔南德斯
董事长兼首席执行官
摩根士丹利资本国际公司。

日期:2019年6月26日


监管